招贤纳士

公司：上海六木景观建筑设计有限公司 

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人才观

    经过多年市场竞争的洗礼，我们充分认识到企业的竞争根本上是人才的竞争，只有在人才的引进、培养、使用上比竞争对手做得更好，才能在竞争中取胜。我们始终把员工视为公司最宝贵的财富，重视人才体系的建设，这是公司近年来不断进步的原因，也是构筑未来事业高地的关键。

　　我们竭力满足不同层次人才的需要以及充分考虑个人价值的体现，不遗余力创造良好的工作环境，更在每个细节上体现公司的人文关怀。

　　我们强调踏实、创新的工作作风，坚持以目标和效果为考核导向，努力营造团结和谐的工作氛围，提倡不拘一格的人才任用机制，我们愿意为每一位加盟者提供施展才华、充分实现自我价值的机会和平台。

　　在人才的选择上，我们“重才更重德”，我们重视的是一个人的综合素养，尤其是基本的为人处事风格，品德好才是最根本的好。

　　在人才的使用上，我们强调“人尽其才，才尽其用”。人各有所长，也各有不足，扬长避短，充分发挥每个人的潜在能力，让每个人都能感到来自企业内部和市场的竞争力，才能够将压力转换为竞争的动力。

　　在人才的培养方面，我们持续不断地针对企业的实际情况，致力于为每一位员工的自我成长，研发实用有效的培训，努力打造一个积极向上、知行合一的学习型组织。

　　我们竭力吸引、发现、激励、留住优秀人才，并以优厚的薪资和完善的福利来回馈他们。在薪资待遇上，我们提供同业内具有相当竞争力的薪酬政策（除了基本工资外，我们为公司员工缴纳所有社会保险<养老/医疗/生育/工伤/失业/公积金>，提供午餐补助和交通住房补贴，以及其它福利性的奖金红包等，符合条件者办理上海市户口或居住证）。对于工作表现优异、业绩出色、诚信、忠诚的员工，我们更有可观的绩效奖励。

    我们愿意促进个人与企业共同成长，致力成为员工敬重的最佳雇主。我们认为公司的事业追求必须与个人的职业发展相统一，要让每个人在为公司工作的同时，使自己的梦想成真。